Démarches administratives — Cambodge
7 etapes
Prolonger le visa Ordinary E
Sur placeDès le premier mois, faites prolonger votre visa E via une agence locale (Capitol Tours, Lucky Lucky, ou votre hôtel/guesthouse). Extension 1 mois : 40-45 USD, 3 mois : 80-90 USD, 6 mois : 150-160 USD, 12 mois : 280-290 USD. Le visa EB (business) est le plus courant pour les expatriés, même sans activité salariée.
Obtenir un visa business EB pour le long terme
Sur placeLe visa EB (Emploi/Business) est le visa de référence pour les expatriés au Cambodge. Il se renouvelle chaque année indéfiniment. Il faut fournir : passeport, photo, formulaire de l'agence. Si vous êtes employé, votre entreprise gère la procédure. Les freelances passent généralement par un sponsor local (environ 50 USD supplémentaires).
Demander un permis de travail (Work Permit)
Sur placeObligatoire pour tout emploi salarié, le Work Permit est délivré par le Ministry of Labour and Vocational Training. Documents nécessaires : passeport avec visa EB, contrat de travail, photos, certificat médical local. Coût : 100-200 USD. Votre employeur se charge généralement des démarches et du renouvellement annuel.
S'inscrire au consulat de France
Sur placeL'inscription au registre des Français établis hors de France est recommandée (non obligatoire). Elle facilite le renouvellement de passeport, le vote à l'étranger et le rapatriement d'urgence. Inscription en ligne ou à l'ambassade de France à Phnom Penh. Munissez-vous d'un justificatif de domicile cambodgien (bail ou facture d'électricité).
Comprendre la fiscalité cambodgienne
Sur placeLes résidents fiscaux (183+ jours/an) sont imposés sur les revenus cambodgiens. Barème : 0% jusqu'à 1,5M KHR/mois (~375 USD), puis 5%, 10%, 15% et 20% au-delà de 12,5M KHR. Les revenus étrangers ne sont en principe pas taxés. La TVA est de 10%. Consultez un cabinet comptable local (DFDL, VDB Loi) pour structurer votre situation fiscale.
Signer un bail de location
Sur placeLes baux sont généralement en anglais, pour 6 mois ou 1 an, avec 1-2 mois de caution. Vérifiez les clauses : charges incluses (eau, électricité, Wi-Fi), conditions de résiliation anticipée, responsabilité des réparations. L'électricité est chère au Cambodge (0,20-0,25 USD/kWh) : négociez un tarif inclus si possible. Faites un état des lieux avec photos.
Souscrire une assurance locale complémentaire
Sur placeEn complément de votre assurance internationale, une assurance locale peut couvrir le véhicule (moto/voiture), la responsabilité civile et le logement. Forte Insurance et Cambodia Life Insurance sont les principaux assureurs locaux. Assurance moto : 50-100 USD/an. Assurance habitation : 100-200 USD/an.
Questions frequentes
Comment prolonger son visa au Cambodge ?
Le visa Ordinary E se prolonge facilement via une agence locale (Lucky Lucky, Capitol Tours) pour 160-290 USD/an selon le type d'extension (EB business, ER retraite, EG general). Le renouvellement se fait tous les ans. Certaines agences proposent un service porte-à-porte : ils récupèrent votre passeport et le rendent avec le visa tamponné.
Faut-il un permis de travail au Cambodge ?
Oui, pour travailler légalement au Cambodge, vous avez besoin d'un visa EB (business) et d'un permis de travail (Work Permit) délivré par le Ministry of Labour. Votre employeur se charge généralement des démarches. Coût : environ 100-200 USD/an. En pratique, de nombreux freelances travaillent avec un visa EG ou EB sans permis formel.
Faut-il payer des impôts au Cambodge ?
Les résidents fiscaux (183 jours/an) sont imposés sur leurs revenus de source cambodgienne. Le barème progressif va de 0% (jusqu'à 1,5M KHR/mois) à 20% (au-delà de 12,5M KHR/mois). Les revenus de source étrangère ne sont en principe pas imposés. Il est recommandé de consulter un cabinet comptable local pour optimiser votre situation.